回答者別の社員クチコミ
出入国在留管理庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 審査部門、入国審査官 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 審査部門、入国審査官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 給与制度： 国家公務員なので、基本給＋諸手当＋ボーナスでそこそこの金額はもらえます。...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 審査部門、入国審査官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 入社を決めた理由： 元々、国際空港で働くことに興味がありました。税関が第一志望でした...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 審査部門、入国審査官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 他省庁に比べると女性の割合が高いので、働きやすいとは思います。...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 審査部門、入国審査官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 訪日外国人や在留外国人が増加傾向にあるにもかかわらず、予算や職員数がほとんど増えず、...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 審査部門、入国審査官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 強み： 今後も訪日外国人や在留外国人が増加すると予想されているため、需要はあります。...
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