回答者別の社員クチコミ
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、フロント、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 20万円 0万円 10万円 0万円
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- トップダウン方式であり、まわりはイエスマンしか生き残れない。 赤字のホテルをタダで買...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 給与制度： ふつうに一般社員で入社するとほぼ最低賃金だと思います。 黒字の勤務地だと...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 入社を決めた理由： 自宅から近く、過去に同業他社で働いていたこともあったから。 「...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 働きがい： 接客業なので、お客様と触れ合い、ありがとうとか、感謝をいってもらうと嬉し...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 勤務したとこは少人数でしたので、何とも言えませんが、例えば子供が熱を出したので 早く...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- まあ普通だと思います。...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 給料が壊滅的に安い。休日が少ない。実質最低賃金額をおそらく割っている。 間４時間休憩...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- 強み： 人件費が安い 弱み： 離職率が高い。 事業展望： 微妙...
ホテルマネージメントインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル
- トップダウンはいかがなものか...
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