回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Sr Manager | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1800万円 135万円 -- -- --
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Sr Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 日本オフィスでもトップダウンだが、US本社からの押し付けが強い。かなりカルト的な側面...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Sr Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 給与制度： 給与はとてもよい。 評価制度： マネジャーの評価制度が意味をなしていな...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Sr Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 入社を決めた理由： 年収がかなりあがったので 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Sr Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 働きがい： テクノロジー業界、ソフトウェア企業でのキャリアを積む観点からは色々な発展...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Sr Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 女性はとても働きやすいと思うが、女性のマネージャーのほうが女性社員に要求がキツいとい...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Sr Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 働きマンが非常に多い。有給をとって家族と旅行中でも顧客フォローや商談の進捗報告など求...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Sr Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 会社への信頼が保てないため。高給をもらうよりも健全な環境で働きたいから退職を決意した...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Sr Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 強み： 製品はとてもよいので会社のバリューは高い 弱み： 優秀な人材が、ピープルマ...
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