回答者別の社員クチコミ
株式会社アウトソーシング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アウトソーシング
- コールセンターでしたが、研修がおざなりのまま実務へ入りました。 人手不足が要因だと思...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アウトソーシング
- 評価制度： どれだけ努力しようが上に気に入られていないと評価は上がりづらい印象。 私...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アウトソーシング
- 入社を決めた理由： 未経験でも受け入れていたこと、勤務地へのアクセスも良好だったこと...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アウトソーシング
- 事前にとある曜日は休みたいと相談して入社したのに、働き始めてすぐに「その曜日が出れな...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アウトソーシング
- SVに気に入られない限り、評価されない点。 また、シフトの相談をした後から風当たりも...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アウトソーシングへの就職・転職を検討されている方が、アウトソーシングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コールセンター、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。