回答者別の社員クチコミ
株式会社アウトソーシング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業管理職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アウトソーシング
- 手を挙げないと何も成長できる環境は与えられないこと。待っているだけだと同じ仕事をずっ...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アウトソーシング
- 入社を決めた理由： 若手にも成長機会が多くあるという理由で入社を決めました。とにかく...
アウトソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アウトソーシング
- 人手が足りなく、一人当たりの業務量が多かった。研修制度も充実しておらず、自力でその場...
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