回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 頻繁に組織構造が更新される。組織単位での会議などで変更内容を示されるが、スタッフとし...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 評価制度： アサイン先の上司、評価者としての上司が別に設定され、多面的に判断される。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 成長・キャリア開発： 参考にできるナレッジや周囲のサポートも十分にある。 キャリアに...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- アサインされるプロジェクト状況に依存。 アサイン時には本人の希望も一定考慮されるため...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- それまで目標としてきた上司や親交のあった同僚の退職が続いたため。 管理職への昇級でワ...
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