回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公共、営業、課長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公共、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- チームワークをとても重視している。特に、新人に対する無条件の周囲の気配りや構い方は、...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公共、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 年功序列、というか評価軸がないので難しい 評価制度： 同じく不透明。幸...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公共、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 社会に貢献できるような、大規模な仕事ができると思ったから。 「...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公共、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 人による、 成長・キャリア開発： 対人コミュニケーションと事前調整は鍛...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公共、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 自分の能力や業績貢献度が、上司のそれと比べても低いと思わなかったこと。また、自分が関...
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