回答者別の社員クチコミ
株式会社D2C
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 広告運用 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のD2C Rへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
D2Cの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C 10年以上前
- 割とフラットで上司や同僚に相談しやすい雰囲気。若手、中途入社が多く、経験値の浅いメン...
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D2Cの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C 10年以上前
- 給与制度： 昇給スピードが遅く、ベース給与がなかなか上がらない。残業で稼いでいる人が...
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D2Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C 10年以上前
- 入社を決めた理由： 案件に業種の縛りがなく、あらゆる業種の広告運用に携われる可能性が...
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D2Cの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C 10年以上前
- 働きがい： 若手であっても意志があればやりたい仕事を任せてもらえる。場所にもよると思...
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D2Cの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C 10年以上前
- 社内には直近産休、育休をとって復帰しているメンバーもおり、女性が働きやすい環境になっ...
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D2Cの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C 10年以上前
- 有給休暇は年次関係なく好きな時にみなさん取っており、業務調整さえできればとりやすい環...
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D2Cの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C 10年以上前
- 物価高が続き他社では賃上げの話も出ている中、自社の給与に関して経営陣からの言及がなく...
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D2Cの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のD2C Rへの回答
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C 10年以上前
- 強み： 電通、ドコモの案件が多い。 弱み： 変化の多いデジタルマーケティング業界に...
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