回答者別の社員クチコミ
静岡県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
静岡県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- とにかく内部での協議が多く、そのための資料を作るために時間がとられることも多々あり。...
静岡県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 給与制度： 年功序列制度であるため、毎年昇給はしている。通常の勤務態度であれば、30...
静岡県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 休暇制度は非常に整っているので、休暇はとりやすい。時短制度や時差勤務制度も整備されて...
静岡県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 部署にもよるが出先機関は比較的残業が少なく、プライベートバランスを調整しやすいと思う...
静岡県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 3-5年に1回は転職があり、異動の度に仕事の内容が変わってしまう。また、自分の行きた...
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