回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、課長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 業界トップのリーディングカンパニーであるが、近年売上高、利益ともに海外シェアを高めて...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： 10～13年目辺りでリーダー昇格しないと、バスを乗り遅れたかの如く、昇格...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： リーダー系列に昇進さえすれば、極めて処遇が良い。 「入社理由の...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 働きがい： 若手であっても裁量が高く、求められる業務レベルも高いので、必死にこなすこ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 育休制度も含めて制度面は間違いない。しかしながら女性管理職はまだまだ少ない。...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 部門によるが、自身で時間がコントロールできるとは限らない。会社としては効率よく、残業...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 若手の頃は全く転職については考えたこともない。潰しがきかない。同業他社で、より素晴ら...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 強み： 大企業に強い。財務体質がよい。海外に強い。 弱み： 思いきった商品開発はな...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- システムが他社に比べたらまともだが、本気でDXに取り組まないと取り残される可能性あり...
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