回答者別の社員クチコミ
日産自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 -- -- -- --
日産自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- 法令順守意識が低い。 業務負荷が重く非協力的な社員が多い。 安直なKPIが蔓延ってお...
日産自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- 給与制度： 最近は知らないが若手は給与が低かった。係長に昇格するまでは労働に対する対...
日産自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- 入社を決めた理由： 自動車開発に関心があった為。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
日産自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- 働きがい： 多くのサプライヤーを同時並行で管理するのでプロジェクトマネジメント力は鍛...
日産自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- そもそも女性の方が人数が少なく、昇進を希望する女性が少ない。従って男性より女性の方が...
日産自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- フレックスなので時間の融通は聞く。子供を保育園に送って遅れて出社する子持ちの社員が多...
日産自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- 逃亡した元会～末端に至るまで染みついた長倫理観の低さ。社内の足の引っ張り合いや安直な...
日産自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- 強み： ブランド力 弱み： 倫理観の欠如 今は知らないが当時はルノーの植民地で日産...
日産自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- 倫理観向上と長期的視点を持ってください...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日産自動車への就職・転職を検討されている方が、日産自動車の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（研究開発、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
