回答者別の社員クチコミ
エイツーヘルスケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CRA、CML | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CRA、CML、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 分業体制が外資CROに比べて進んでいないため、良い側面として多くの業務を経験できるが...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CRA、CML、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 評価制度： 評価項目が多く、評価者としては一人一人の評価内容検討に時間がかかり負担で...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CRA、CML、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 働きがい： CMLの若手起用について積極的であり、実力と向上力がある社員は上の立場へ...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CRA、CML、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 問題のある社員を除けば在宅勤務、フルフレックスは積極的に活用できるため、プライベート...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CRA、CML、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- CML手当が少なく、また賞与に関する基準が厳しいため、管理職ではないCMLはCRAと...
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CRA、CML、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア
- 弱み： 国内試験ではBIDにて価格競争が進んでおり、低予算で受託するため、少人数で業...
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