回答者別の社員クチコミ
東亞合成株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
東亞合成の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亞合成
- 保守的で法令順守意識は高い。全員参加の研修で長時間労働や徹夜での作業が前提となってい...
東亞合成の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亞合成
- 給与制度： 年功序列というよりも年齢序列で昇給、昇格する。 役職に就くためには、年１...
東亞合成の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亞合成
- 働きがい： 大手企業が手を出さないニッチな素材開発が得意なため、担当業務の特定の分野...
東亞合成の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亞合成
- 男女問わず産休育休は取りやすいが、１年間に３か月間休暇を取るとその年の評価が最低評価...
東亞合成の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亞合成
- 意思決定における職制の権限が不明確なため、どこまで上に話を持って行っても明確な意思決...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東亞合成への就職・転職を検討されている方が、東亞合成の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（研究、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。