回答者別の社員クチコミ
東亞合成株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
東亞合成の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 今日があるから明日も大丈夫、な感じで既存事業をあてにして生きている。経営が社内政治に...
東亞合成の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 給与制度： 社長に気に入られれば上がる。財務指標が悪くなると社員の成績を下げて人件費...
東亞合成の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 入社を決めた理由： 当時は会社規模の割に様々な分野の開発に営業も巻き込んで取り組んで...
東亞合成の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 働きがい： 前社長を追い出して就任した現社長が完全に独裁者となってしまい、これまでは...
東亞合成の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 収入を得るためと割り切れば、女性にとっては働きやすい環境だと思う。...
東亞合成の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 年休は取りやすい。総じて人当たりの良い人が多いので、休むからと言って嫌味を言われたり...
東亞合成の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- とにかく社長がワンマンで人の話を聞かない。大学で哲学を専攻していたらしいが、自分は本...
東亞合成の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 強み： なんとなく地場産業で支えられている。 弱み： 意思決定が社長の気分次第なの...
東亞合成の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 社内政治は最低限にして、もうちょっと先を見据えて経営を考えてほしい。役員任期の間逃げ...
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