回答者別の社員クチコミ
東洋紡株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィルム事業、生産技術、部員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 29万円 4万円 120万円 40万円
東洋紡の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィルム事業、生産技術、部員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 老舗、年功序列風土。 三菱商事との合弁会社を含む事業構造改革やコンプライアンス教育を...
東洋紡の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィルム事業、生産技術、部員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 給与制度： 給与は昇級で増額し、30歳未満で500万円を超えた。 院卒4年目に横並び...
東洋紡の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィルム事業、生産技術、部員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 入社を決めた理由： 多角的な事業展開。 先輩が多く在籍。 最初に内定をいただいた。 ...
東洋紡の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィルム事業、生産技術、部員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 働きがい： 事業構造改革を進めているため、 若くからプロジェクトに携われる可能性あり...
東洋紡の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィルム事業、生産技術、部員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 新卒の女性割合は同業他社と比較で多い。 総合研究所に託児所あり。 女性活躍に注力して...
東洋紡の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィルム事業、生産技術、部員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 非常に取りやすい。 常識の範囲内で有給取得や定時退社を咎められることはない。...
東洋紡の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フィルム事業、生産技術、部員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 収益構造に不安あり、良い展望がない。 ほぼフィルム事業の特定製品による一本足打法。 ...
東洋紡の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フィルム事業、生産技術、部員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 強み： 100%日本型企業のためまずクビにならない。 弱み： 老舗であるが故に老朽...
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