回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、スタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- ・年功序列 ・古い慣習が強く根付いている ・新しいものを毛嫌いする ・仕事への積極性...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 他社と比較しても高水準だと思う ボーナスなども1年目からそれなりに貰える...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 定年までゆったり働けると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： 若手の育成/教育環境はあまりない ジョ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 女性の管理職も徐々に増えてきている 産休育休も取りやすい雰囲気も醸成されている...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- ワークライフバランスはかなり調整しやすい会社だと思う ただ、一方で仕事ができる人には...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 今後の自身のキャリア設計を考慮して...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み： 古くからの顧客基盤 弱み： 新規事業の創出に力を入れていない...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- ・評価の見直し ・年功序列制の見直し ・教育環境の整備 ・設備投資の見直し ・中途採...
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