回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 伸びる人は伸びるが受け身だと成長は難しい。上司であっても筋の通った意見であればしっか...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 役職ごとに決まった給与テーブルがある 評価制度： 同じピアの中での相対...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： システムエンジニアからのステップアップ 「入社理由の妥当性」と...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： やればやるだけ返ってくる可能性がたかい 成長・キャリア開発： 運用エン...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 女性活用としてのアファーマティブアクションを行っているので働きやすい反面、実力以上の...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 自分の選択次第。SMまでは成長とのトレードオフ。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 炎上プロジェクトへの火消し投入が続いて、自分のキャリアを見直すきっかけになった。他人...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 多方面でのCapabilityがあるため経験の幅は広い 弱み： 人数が増え...
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