回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 日立グループのため、本体からの方針がトップダウンになっている傾向がある。 前例踏襲が...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 給与制度： 昇給は一般的な企業と変わらず、大手企業という感じはあまりしない。 評価...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 入社を決めた理由： 将来性がある事業と感じたたため。 また、会社規模もそれなりに大き...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい： 働き甲斐は可もなく不可もなく。 作業感は否めない。 モチベーションを保ち...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 女性はやりがいをもって働けると思いますが、昇進はさほど望めないと思います。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 休日出勤はあまりなく、ワークライフバランスは整っていると思う。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 基本給が上がらず、残業代で稼いでいる減少に嫌気がさしたため。 業務と給与が見合ってい...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 強み： 世の中に必要とされているものが事業である。 弱み： 優位性があまりない。...
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