回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 日立ハイテクは多様性を尊重し、スキルアップの機械が豊富なように感じます。有給休暇も比...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 評価制度： 年功序列の要素がいまだに強いのではないか。成果主義の側面でも評価されるよ...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 入社を決めた理由： 半導体製造装置、分析機器、医療機器など、最先端技術を活用した事業...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい： 有給休暇の取得が比較的しやすく、住宅手当や社員寮などの福利厚生も充実して...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 福利厚生が充実しているため、長期的に安心して働ける環境がある。 プライベートも充実さ...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 強み： 高度な技術力を活かした製品の開発 グローバルな市場展開 弱み： 配属先によ...
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