回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
エリア業務職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
[評価点について]
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エリア業務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与制度: 中途入社のエリア職は非常に低賃金だと感じる。 評価制度: 女性の上司を...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エリア業務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由: 生保業界で働きたかったから。業界最大手で安定しているから。 「...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エリア業務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 女性は良くも悪くも守られている感じがする。仕事をあまり頑張りたくない人にはいいかもし...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エリア業務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 女性が多い職場のためきゅうなお休みには理解があると感じた。子育てをしている方は働きや...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エリア業務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 女性のキャリアアップをあまり考えていない。口先では女性の管理職を増やすと言っているが...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エリア業務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- もっとダイバーシティを意識していかないと時代についていけないと思う。古き良き日本の企...
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