回答者別の社員クチコミ
埼玉県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
埼玉県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- トップが素晴らしい。政治家としても人としても敬意を払える。少子高齢化に対応するためD...
埼玉県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 評価制度： 多くの職員が真ん中の評価に集中しており、事実上評価制度は機能していない。...
埼玉県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 入社を決めた理由： 男女平等であること、また仕事の全てが県民サービス繋がるということ...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 成長・キャリア開発： 人事異動のスパンは長くて3年程度なので、いろいろな分野の仕事が...
埼玉県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 以前から働き続けるのが当たり前であったが、特に近年は女性登用を積極的に行なっている。...
埼玉県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 県議会や予算要求の時期などは休みにくく、定時では帰れないことが多い。全体として休暇を...
埼玉県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 庁内D Xの浸透で、日々、一斉にチャットで指示が来るようになり、仕事の裁量が狭まり、...
埼玉県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 強み： 安定性 弱み： 異動スパンが短かいため、やり甲斐のある分野や適性のある事業...
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