回答者別の社員クチコミ
山田コンサルティンググループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 名古屋支店、コンサルタント、シニアコンサル | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 名古屋支店、コンサルタント、シニアコンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- コンサルにしては珍しく新卒至上主義。 中途は入れ替わりがあるが、新卒入社の社員は長く...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 名古屋支店、コンサルタント、シニアコンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 給与制度： 新卒が優遇されるが、他の事業会社と比較するとフェアな評価。 数字への目に...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 名古屋支店、コンサルタント、シニアコンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 入社を決めた理由： 経営コンサルタントを目指していて、現場改善にも取り組みたいと思っ...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 名古屋支店、コンサルタント、シニアコンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 働きがい： 真摯にクライアントに向き合って結果を出せば、信じられないほど感謝されるし...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 名古屋支店、コンサルタント、シニアコンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- コンサルタントは激務だったため、当時は女性が働くには大変だったと感じている。 今は職...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 名古屋支店、コンサルタント、シニアコンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 当時は労働時間だけで言うと ワークライフバランスはとりにくかった。 しかしながら、遊...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 名古屋支店、コンサルタント、シニアコンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 当時から残業規制はあったものの、少数精鋭で業務過多だったため、高残業体質だった。 今...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 名古屋支店、コンサルタント、シニアコンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 強み： 金融機関からの信頼が厚く、紹介される案件が多いのは一番の強みだと思う。 弱...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 名古屋支店、コンサルタント、シニアコンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 以前会長もおっしゃっていましたが、 会社名を変更すると、ブランディングもやりやすくな...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
山田コンサルティンググループへの就職・転職を検討されている方が、山田コンサルティンググループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（名古屋支店、コンサルタント、シニアコンサル、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
