回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクト開発、開発、Vice President | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクト開発、開発、Vice President、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 業務担当により組織がきちっと分かれているが、仕事を進めるにあたり責任範囲をまたいでし...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクト開発、開発、Vice President、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 給与制度： 全般的に高い水準になるが、歩留まりしやすい傾向がある。評価が高ければ高い...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクト開発、開発、Vice President、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 入社を決めた理由： 働く人が優秀であることに尽きる。面談で担当してくれた人は漏れなく...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクト開発、開発、Vice President、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 成長・キャリア開発： 新卒などの若手にとって裁量を与えられて自由に仕事ができるため良...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクト開発、開発、Vice President、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 休職は取得しやすいし、復帰も容易なので女性にとってはかなり良い待遇だと思う。...
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