回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイティブ | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
[評価点について]
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通デジタル
- 若手社員が多い印象だが、年功序列であることは変わりない。そのため、若手社員が先輩社員...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通デジタル
- 入社を決めた理由: ・電通グループのシナジーを活かしたソリューションの創出が可能 ・...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通デジタル
- 働きがい: ほとんどの場合大企業がクライアントのため、案件の規模感が大きい 成長・...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通デジタル
- 女性だから評価が異なると言ったことは経験していません。 女性のマネージャー職の獲得に...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通デジタル
- 部署にもよるが、リモートワークメインなので、良くも悪くも仕事とプライベートの切り替え...
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