回答者別の社員クチコミ
株式会社日本経営
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
日本経営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経営
- 上司に気に入られないと案件にアサインされない。 古い企業体質ではある。 いわゆるコン...
日本経営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経営
- 給与制度： 役職が上がらないと年収は上がらない。 評価制度： 上司に気に入られない...
日本経営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経営
- 入社を決めた理由： きちんとしたコンサルティングサービスを提供できる会社だったため。...
日本経営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経営
- 働きがい： 銀行から収益改善が必要な案件などのご紹介を頂き、改善活動を行うため難易度...
日本経営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経営
- 部署によるが、メインのヘルスケアにはほぼ女性はいない。...
日本経営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経営
- ワークライフバランスはほぼない。土日も働く事が求められる。...
日本経営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経営
- 人間関係による退職検討。癖の強い上司に気に入られないとならない為、仕事第一に考えられ...
日本経営の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本経営
- 強み： 仕事の質、ポータブルスキルの熟成、医療業界のコンサルにおいては強い。 弱み...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本経営への就職・転職を検討されている方が、日本経営の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサルタント、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。