回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクト管理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクト管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 昔ながらの大企業であり、少なくとも在籍期間中は年功序列制が根強く残っていた。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクト管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 職位（ほぼ年功序列で決定する）に応じて給与もアップする。平均年収は他企業...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクト管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 大きな製品を作りたいという希望が強く、陸・海・空の機械全般を作っ...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクト管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 官民問わず大きなプロジェクトに携わることができるので働きがいはある。一方...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクト管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 有給も取りやすく、また十分な日数も付与されるためワークライフバランスは充実していた。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクト管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 会社全体で見ると様々な製品を作っており、それに付随して様々な職種が存在するものの、基...
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