回答者別の社員クチコミ
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| トナー生産、製造、協働 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
富士フイルムマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 トナー生産、製造、協働、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムマニュファクチャリング
- この会社には仕事ができて当たり前という風潮があり、失敗するととんでもなく詰められます...
富士フイルムマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 トナー生産、製造、協働、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムマニュファクチャリング
- 給与制度： 三交代なので給料は思ったより出る。...
富士フイルムマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 トナー生産、製造、協働、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムマニュファクチャリング
- 入社を決めた理由： 大手企業ということもありブランドと待遇に目がいって入社しました。...
富士フイルムマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 トナー生産、製造、協働、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムマニュファクチャリング
- 働きがい： 働く人が少ないので個人でやらないといけない仕事がとんでもなくあり、その分...
富士フイルムマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 トナー生産、製造、協働、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムマニュファクチャリング
- 若い女性も働いているがメインの仕事は絶対にやらせないと思う...
富士フイルムマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 トナー生産、製造、協働、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムマニュファクチャリング
- 三交代なのでプライベートの調整が難しいが、朝早くから出社しなくてもいいのでのんびり出...
富士フイルムマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 トナー生産、製造、協働、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムマニュファクチャリング
- 事業展望： 今後社員が減少していくと個人の負担が大きくなり、さらに辞めていく人が増え...
富士フイルムマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 トナー生産、製造、協働、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムマニュファクチャリング
- なんで若い人がどんどん辞めていくのかをもっと考えて欲しい...
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