回答者別の社員クチコミ
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 企業文化を感じるほどの横のつながりがない。...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 給与制度： 残業込みでの給与の提示ではありますが、大手らしく比較的良い給与だった。 ...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 入社を決めた理由： 大手企業であり、キャリアとしてステップアップ出来ると考えたため。...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 働きがい： 不動産管理の1サイクルを感じられること。それに貢献出来ていることが感じら...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 女性でも管理職や上級職を目指せる環境だと思います。...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 業務内容次第ではありますが、繁忙期には休みづらいこともあります。比較的時間が取れると...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 評価に明確な基準がなく、上司次第であり、適切な評価が受けられなかったため。...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 強み： 大手企業として築いた確かな地盤があること。...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール
- 評価制度を見直した方が良い。...
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