回答者別の社員クチコミ
エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 -- -- -- --
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 共創型理念経営 └評価体制は、定量実績と考え方/能力（定量）の2側面から付けられる。...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 給与制度： 賞与：ミッショングレード（期待値）次第 昇給：エンの考え方、能力に沿って...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 入社を決めた理由： ①ユーザーファーストという考え方が組織やプロダクトに浸透している...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 働きがい： ・顧客からの期待や感謝での跳ね返り、役に立っているという実感を得られるこ...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 良い点 ・女性でもリーダーやマネージャーと、昇格はしやすい社風 ・柔軟に在宅勤務に切...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- あまり思わない └理由：残業時間が長い。1人1人の生産性が低いというよりかは、圧倒的...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 私生活の時間が欲しい（コスパ良く働きたい） └転職をすれば、もっと短い勤務時間でもコ...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 従業員を大切にすること（業務過多の解消） エンは「いい人」が沢山集まっているが故に...
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