回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グローバルスタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グローバルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 部署によると思うが、体育会系的なカルチャーはまだかなり残っていると思う。人的ネットワ...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グローバルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 給与制度： グループ会社へ出向する場合は、通常の給与や手当に加えて出向手当がもらえる...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グローバルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 入社を決めた理由： 企業イメージの良さ。航空業界へのあこがれ。 「入社理由の妥当性...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グローバルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 働きがい： 意欲があれば大きな仕事を任せてもらえる環境はある。ただし、丸投げの場合も...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グローバルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 部署によるが割と休みがとりやすく、働きやすいと思う。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グローバルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 休暇で会社の福利厚生を利用して旅行に行けるため、ワークライフバランスはとりやすくなる...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グローバルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 人的ネットワークが重要で、ウエットな環境が好きではなかった。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 グローバルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 強み： フットワークの軽さ、人的ネットワーク 弱み： 意外と仕事ができない人も多い...
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