回答者別の社員クチコミ
埼玉県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
埼玉県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- ザ地方の自治体です。以前はおおらかさや面倒見の良さなど良い面もありましたが、近年では...
埼玉県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 給与制度： 人件費削減のため人事委員会て勧告を受けるもの以外は低いです。現知事は給与...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 働きがい： 専門性が求められる部署も少なくなってきており、近年では事務職並に何でも屋...
埼玉県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 県施策に女性の社会進出を掲げているため、どの部局も女性の管理職登用率を上げようとする...
埼玉県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 子育てや介護に関する休暇制度は充実していると感じる。また、制度を活用する職員も多い。...
埼玉県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 心の健康が回復したら転職活動を始めます。...
埼玉県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建築職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 弱み： 県職員の削減による組織の弱体化が課題であるが、誰も問題視していない点が最も問...
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