回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造技術 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 事業所によって大きく変わる。南の方の事業所では特に昔ながらの京セラ色が強くなる。 所...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 評価制度： 評価制度は不明。評価する上司によるところが大きく、何が良くて何がダメだっ...
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- パートの方を大切にする風土はあって、パートの方々は生き生きとしていた印象。...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 部署による。アメーバ経営による予算設定から部ごとに月の総残業時間が決められている。残...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 所属の部署では働く社員の士気が低かった。先輩の働く姿を見て、10年働けるイメージが全...
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 強み： アメーバ経営で部署ごとに決算を行うため、財務の透明性は高い。 弱み： アメ...
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