回答者別の社員クチコミ
兵庫県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 3万円 80万円 --
兵庫県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県
- 基本的には、個人に与えられる業務を一人で進めていく個人プレーの文化であると感じる。も...
兵庫県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県
- 給与制度： 基本給は民間企業で働く友人と比べると低い印象である。住宅手当と残業代込み...
兵庫県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県
- 成長・キャリア開発： 調整事が多く専門的な知識などは身につかないと思う。...
兵庫県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県
- プライベートとのバランスは調整しやすい環境だと感じる。年次休暇は年に20日（前年の繰...
兵庫県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県
- 強み： 景気に左右されず安定的に給料がもらえるところと休暇の取りやすさは強みである。...
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