回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究、事務、事務員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、事務、事務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 一番偉いのは教授なので、いくら事務方が働いたところで教授がノーと言えば振り出しに戻る...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、事務、事務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 評価制度： 年功序列、プラス少しの評価制度...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、事務、事務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 入社を決めた理由： 教育現場をつくることに興味があったから。日本の中でもトップレベル...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、事務、事務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 働きがい： 未来ある若者や最先端の研究を支援できることはやりがいのあることだった。...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、事務、事務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 産休も休暇も取りやすい。残業はそこそこある。...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、事務、事務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 有休も取りやすいし、手当も恵まれていた。正規職員は残業が多め。時々大学の行事のための...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、事務、事務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 事務処理だけでなく専門性を持ってキャリアを積みたくなったため。...
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究、事務、事務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
- 教授は研究の専門家ではあるけれど経営の専門家ではありません。もっと事務方が発言権を持...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）への就職・転職を検討されている方が、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（研究、事務、事務員、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。