回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 多くの事業では2番手以下の業界シェアであり、他社の後追いを前提にした組織体制をとって...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 給与制度： 入社数年は皆同じ安い給料。 全体的にも大手企業の中では比較的低い部類に入...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由： アメーバ経営により各課での決定権が大きく、個人の仕事にも裁量権が...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 働きがい： 大手企業であるため、ユーザーも大手ユーザーであることが多く、大きな仕事を...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- キャリアの成長を感じられない。 不満は大きくないが、大きな将来への不安があるり...
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