回答者別の社員クチコミ
株式会社KADOKAWA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、管理系、一般社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 634万円 -- -- -- --
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、管理系、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KADOKAWA
- 急速に大きくなった会社であるためか、企業の規模に対して諸々の体制や制度が整っていない...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、管理系、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KADOKAWA
- 働きがい： どこも人手不足で、新卒採用でもかなり早い段階で実践投入される傾向。 規模...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、管理系、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KADOKAWA
- 部署にもよるがリモートワークがしやすく、家庭の問題で地方に移住する場合も地方から働け...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、管理系、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KADOKAWA
- 強み： 多様な企業・人材が集約しており、グループ全体でみれば高いポテンシャルを有して...
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