回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育庁、行政、主事 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
大阪府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教育庁、行政、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 評価制度： 絶対評価と相対評価の二種類から評価される。評価結果がボーナスなどに反映さ...
大阪府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育庁、行政、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 入社を決めた理由： 大阪から出たくなかったから。...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教育庁、行政、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 男女関係なく仕事を任せられ、昇進できる。むしろ、女性の管理職を増やすため、女性の方が...
大阪府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教育庁、行政、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 部署や上司による。忙しい部署は毎日遅くまで残業しているし、そうでないところは毎日定時...
大阪府の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教育庁、行政、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府
- 職員を大切にしていない。残業しているのに、勤務時間が過ぎると空調を消される。冬の残業...
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