回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 外資と言いつつも、日本法人が大きく、日本的な部分もある。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 大手コンサルティングファームのしじょうの水準通りという印象。 評価制度...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： システムインテグレーション大手からの転職。 年収をあげたかった。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 私自身はプロジェクトを通して、大きく成長を実感できた 成長・キャリア開...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 基本的に、働きやすい環境であると思うが、評価やプロモーションにバイアス（女性を一定数...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- マネージャー以上になると、コントローラブルに進めることができる...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 近年、プロモーションや昇給が制限される等、売上・利益水準と、人材採用のバランスが取れ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： ビッグディールの作り方、M&Aのセンス 弱み： 中途採用がザル化し、人材の...
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