回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
テクノロジー、コンサルタント、シニアアナリスト | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、シニアアナリスト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 会社でスタッフを育成しようと言う意識は低く、トレーニング環境はあるがあくまで個人の成...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、シニアアナリスト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由: ①英語を活かしたい ②女性でも活躍できる環境で働きたい 「入社...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、シニアアナリスト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 働きがい: 自分の場合は希望と異なるテクノロジーの場所に配属されてしまったため働きが...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、シニアアナリスト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 女性比率は多く働きやすいと感じる。 育休/産休によりプロモーションを阻まれるというこ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、シニアアナリスト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 比較的調整しやすいと感じる。 マネージャー以上でも子供の送迎など平日に早退し別の時間...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、シニアアナリスト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 希望の業界や業務の部署/プロジェクトに配属させてもらえず、これ以上この会社にいても自...
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