回答者別の社員クチコミ
東京センチュリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京センチュリー
- いまだに古い文化が残っており、それに同調出来ない社員は退職していく傾向にある。 ただ...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京センチュリー
- 入社を決めた理由： 転職活動をしていて未経験の分野に挑戦してみようと思った。 未経験...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京センチュリー
- 会社として女性社員の活躍を推進しているが、実態としては入社からずっと同じ業務をしてい...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京センチュリー
- 配属される部署により異なる。同じ階層でも仕事内容や仕事量にばらつきがあるため、公平感...
東京センチュリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京センチュリー
- 入社年次が若い人と50代くらいの先輩がやっている業務内容に大差がなかったりする。若手...
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