回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオキャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 良くも悪くも各事業に大きな裁量がある。良い点で言えば、他の企業と比較して各事業で好き...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 入社を決めた理由： 当時はsaas領域の事業を持っており、そこに惹かれたため また、...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 働きがい： 裁量が大きく、事業部門だけでなく、管理・企画系の部門に関しても、手を挙げ...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 事業部門だとビジネスモデル上、どうしても家庭との両立は大変になってくると思う。ただ、...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- より自分の専門性を高めたいため...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ネオキャリアへの就職・転職を検討されている方が、ネオキャリアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。