回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- PJガチャ、上司ガチャに依存する構図。所属部署が同じでも基本的にPJワークとなるため...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 入社理由は以下２つ。 ・前職での開発経験が活かせると感じたため。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： PJや上司次第 成長・キャリア開発： 若手のうちはPJや上司に恵まれれ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- マネージャーレベルとの打ち合わせは基本夜遅い時間でしか調整してもらえないため調整しづ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- ・長時間労働 ・コミュニケーションの取りにくさ ・入社後ギャップ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： ネームバリュー。グローバルネットワーク。人の多さ。 弱み： 昨今コンサルフ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 人を育てるのか、育った人を集めるのかハッキリ線引きすべき...
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