回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 電力という現代社会で最重要のインフラを支えているという社会的使命感が強く、電力業界の...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 給与制度： 他の大企業と同等か、それ以上に、整った制度であり、給与水準。 評価制度...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 入社を決めた理由： エネルギー、その中で最も便利で今後電力化が進みより一層重要になっ...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 働きがい： 大きな仕事を若いうちから任されたこと。成果を認められ順調に昇進し、より大...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 元々、電力の現場は、危険が多く、男性職場的であるため、会社全体としても、男性中心にな...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- インフラを支える会社のため、台風による停電など、社会や仕事を優先せねばならない場面も...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 十分やり切ったし、ある程度の資産も築けたので、定年通りに退職し、ある意味、Finan...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 強み： 電力という今後のエネルギーで一番便利でシェアが拡大ていくものを扱っていること...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 柏崎刈羽原発の再稼働に全力邁進されていることの良い成果が早く出ることを祈るばかり。 ...
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