回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- チームプレーで助け合う文化が強い。 プロジェクトメンバーの仲もとても良かったです。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 給与制度： シニアアナリストからコンサルタントにプロモーションするときに一気に上がる...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 特にやりたいことがなかったため、いろんな業界を見れるコンサルティ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 成長・キャリア開発： 定期的な1on1でキャリアについて検討できる。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 女性をプロモーションさせる動きが強い。 男女が平等に評価されている感じがしないため、...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 昔に比べるとだいぶ改善されているが、とはいえプロジェクトによって残業時間はだいぶ異な...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 特定の製品を扱う場所にいたため、経験できるプロジェクトの幅が狭かった。 スペシャリス...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 強み： 社員数がどんどん増えている。 プロジェクト数も増えており、事例が増えておる。...
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