回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンシューマーサービスカンパニー、ビジネス開発、担当部長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンシューマーサービスカンパニー、ビジネス開発、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 誠実で穏やかで聡明な人が多い。意思決定までのプロセスが多段で時間と労力がかかる。リス...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンシューマーサービスカンパニー、ビジネス開発、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： 階段式で上昇するようになっている。課長クラスで1200万程度、部長クラス...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンシューマーサービスカンパニー、ビジネス開発、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 規模の大きさ、技術力、社員の人柄、ホワイトな職務環境、チャレンジ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンシューマーサービスカンパニー、ビジネス開発、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 大きな仕掛けができる。ビジネスパートナーは内外の一流企業であり、そういっ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンシューマーサービスカンパニー、ビジネス開発、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 現役を退く年齢が50代前半と早期であり、もっと長く第一線で業務に取り組みたいため...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンシューマーサービスカンパニー、ビジネス開発、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強み： 資本力、企業体力、市場からの信頼度、誠実な社員たち、 弱み： スピード、果...
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