回答者別の社員クチコミ
関西ペイント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
関西ペイントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 古い体質のメーカーである。基本的に悪い人はそこまでいなく、のんびりしてる人が多い気が...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 給与制度： 昇給や賞与は上場企業の平均程度は毎回支給される。ボーナスに依存しているた...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 入社を決めた理由： 塗料メーカーの中でも自動車分野が強く、トップ３に入る企業規模だっ...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 働きがい： 自分が携わった製品を街で見かけることが多いこと。 成長・キャリア開発：...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 女性の管理職を増やす動きもあり、男性よりも評価されやすいのではないかと思う。 ただ、...
関西ペイントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 休日は比較的取得しやすいが、サービス残業もかなり多かった。...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 全従業員比で管理職の割合が高く、出世の順番待ちのような状態になっていたこと。 成果を...
関西ペイントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ペイント
- 強み： 景気に左右されず安定している塗料を扱っている。 弱み： 今後大きな成長を見...
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