回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SMB、AE | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 0万円 120万円 --
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SMB、AE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- インサイドセールスからこの会社に入る人は、実力以外の要因も大きいことを目の当たりする...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SMB、AE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 給与制度： ほかの外資に比べると低め 評価制度： 数字のみでわかりやすいがPIPは...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SMB、AE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 入社を決めた理由： ナンバーワンCRM 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SMB、AE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 働きがい： ビジョンセリングを中心とした営業手法の会得はその後のキャリアにも生きてい...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SMB、AE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 男性と同じように働きたい人には平等で働きやすい 女性だからと言って遠慮はされない ...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SMB、AE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 営業はない 自分次第と言えば聞こえがいいが筋の良い案件は少ないので休んでる場合じゃな...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SMB、AE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- どうあがいても達成できないテリトリーが存在する 全員が達成できるような目標設計でもな...
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