回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規開拓、営業、SD | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規開拓、営業、SD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 外資企業ではあるが、中身はほぼ日系企業。転職してくる人が日系企業からの人材が多く文化...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規開拓、営業、SD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 社員の男女比は5:5くらいだが、営業部に限ると圧倒的に男性社会。仕事と家庭の両立は難...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規開拓、営業、SD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- 残業しなくては回らない仕事量でプライベートとの切り離しが難しい。若いうちに期限を決め...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規開拓、営業、SD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セールスフォース・ジャパン
- やりがいや達成感を感じにくい。ルーチンワーク化しやすく、個々人のやる気や与えられたア...
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