回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日立ハイテク
- 商事部門と事業部門で雰囲気が異なる。前者は典型的な専門商社、後者はメーカー。どちらに...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日立ハイテク
- 評価制度： 典型的な年功序列。この人が何でそのポジションに？といった方が目立つ。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日立ハイテク
- 成長・キャリア開発： ポジションに恵まれれば、若くても裁量権を持てる...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日立ハイテク
- 女性でリーダーシップのある方は非常に少ないです。そういう女性が育つ環境だと思います。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日立ハイテク
- 残業規制が厳しい。時刻チエックツールがPCにインストールされているため、サービス残業...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日立ハイテク
- プロダクトの強さに甘えてここまで来てしまった人が多いため、各人のゼロイチ構築能力が低...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日立ハイテク
- 弱み： 視野が狭い人が多い。 全体を見ず細部に真剣に取り組み、結果役に立たないものを...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日立ハイテク
- 閉鎖的な会社で、似通った人材しかおらず、視野が狭い社員が多い。他業界からの中途採用者...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立ハイテクへの就職・転職を検討されている方が、日立ハイテクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総合職、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
