回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発グループ、研究開発、研究員 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発グループ、研究開発、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 事業所によって大きく異なる。研究開発グループでは比較的自由闊達だが、事業部は年功序列...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発グループ、研究開発、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： ほぼ年功序列。事業部と比べると研究開発グループは昇格、昇給がやや早めと感...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発グループ、研究開発、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： ITもOTもできる数少ない起業 「入社理由の妥当性」と「認識し...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発グループ、研究開発、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 研究開発グループは１年目からテーマを持って仕事をするため、責任と裁量権が...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発グループ、研究開発、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 女性だからと言って特別にどうこうはないが、有給は取りやすく、基本裁量労働なので時短自...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発グループ、研究開発、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 自分のテーマ次第。他人が急に引き継げないので、うまくやれない人はきついかも。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発グループ、研究開発、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 長くいて少し飽きたので違う環境に挑戦してみたくなった。また自分自身が本質的に研究が好...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発グループ、研究開発、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み： なんだかんだ優秀な人は多くいて学びは多い。 弱み： 研究のテーマ化が早すぎ...
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